Archive for the 'Management' Category

Pana astazi nu stiam ca exista un nume pentru modul in care imi place mie sa lucrez: autonom, fara un program prestabilit si o locatie fixa. R.O.W.E = Results Oriented Working Environnement. Adica nu conteaza cum, cand si de unde lucrezi atata timp cat lucrurile sunt indeplinite. Putin e important daca stai intr-un birou sau [...]

De doua saptamani incoace aud o frază mustrătoare: managerii acţionează prea mult şi gândesc prea puţin. Nu cred că e vorba de a stabili care din cele două acţiuni e mai importantă ci de a vedea în ce mod sunt interconectate şi cât efort investeşti în fiecare. În primul rând, se pune problema precedenţei. Ce [...]

Cine e şeful aici?!

Termenul de şef are de obicei o conotaţie negativă. Modern e să fii manager, nu şef. Şefii sunt cu preponderenţă întâlniţi în instituţiile publice, sau în firmele mici gen magazin de cartier dar şi în firmele cu o cultură învechită. Şeful este managerul local, cu un stil de conducere autoritar. Organizaţii conduse de şefi? Cele [...]

Wikipedia: “The halo effect refers to a cognitive bias whereby the perception of a particular trait is influenced by the perception of the former traits in a sequence of interpretations.” Cu alte cuvinte, dacă ne referim la oameni, efectul Halo înseamnă o generalizare a aprecierii unei persoane pornind de la o trăsătură particulară. Dacă spunem [...]

Mi-e destul de usor sa scriu despre acest subiect pentru ca fie am facut eu aceste greseli, fie le-am observat la altii. 1. Uiti ca rolul tau este de a coordona si ajungi sa te implici prea mult in partea de executie a proiectului. Pierzi din vedere faptul ca nu tu trebuie sa le faci [...]