Atentie Barbati! Vine elita Femeilor Manager

Am avut deosebita onoare de a participa la deschiderea oficiala a Scolii Nationale a Femeilor Manager.  Proiect, cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013. Demarat de Asociatia pentru Promovarea Femeii din România, A.P.F.R. Timişoara.

Deschiderea s-a facut printr-o conferinta de presa, a carei moderator a fost Managerul proiectului, d-l Vasile Moldovan.Iar prezentarea proiectului a fost facuta de dn-a Adela Dinu.  Printre invitatii de onoare au fost d-na Sulfina Barbu- Ministrul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale. Mircea Bacala- Prefectorul Judetului Timis, d-l Ioan Talpos -Decanul Universitatii de Vest Timisoara si multi altii.

Dupa conferinta de presa, am mers la sediul Scolii Nationale unde a avut loc deschiderea oficiala. Am fost profund impresionata de cladirea care a fost achizitionat in baza proiectului, o cladire mare frumoasa si dotata  comform standardelor ocidentale. In aceasta cladire in urmatorii doi ani vor calca 1200 de femei, viitoare Manager de succes. Tot azi a avut loc intalnirea cu primele cursante, care desigur au stat la program normal si au invatat constiincioase

Ce pot spune este ca si eu m-am inscris in cadrul acestui program insa, voi putea fi eleva acestei scoli in momentul in care imi voi lua licenta, adica in toamna (deci am o motivatie buna )

Programul de formare profesionala sa facut in urma unei cercetari extrem  de bine puse la punct, au fost intervievate 1500 de femei manager, in urma rezultatelor s-a format profilul Femeii manager, iar pe baza acestuia  s-a facut profilul de formare profesionala.

Structura programului

 S.N.F.M presupune parcurgerea unui program specializat de formare profesionala de 180 de ore, format din:

1)    un trunchi de cursuri de formare online si inodoor structurat in 8 module:

M1. Fundamentele Managmentului

M2. Managmentul riscului

M3. Comunicarea si negociere

M4. Dezvoltare personala si deprinderi de viata

M5. Planificare strategica

M6. Marketing si vanzari

M7. Managmentul de proiect

M8. Politici publice si strangere de fonduri

2)    un trunchi de formare outdoor (dezvoltarea competentelor antreprenoriale) ce urmareste formarea urmatoarelor competente:

-         capacitatea de rezolvare a problemelor

-         capacitatea de asumare a deciziilor luate si a comportamentelor manifestate

-         capacitatea de a evalua si asuma riscuri

-         capacitatea de a lucra atat individual cat si in echipa

-         capacitatea de a organiza, gestiona, coordona, delega

-         capacitatea de a identifica si aprecia punctele tari si punctele slabe.

In plus, programul impica si furnizarea de servicii specializate de:

1. asistenta juridica in initierea unei afaceri- cu scopul facilitarii demersurilor legale implicate de deschiderea unei afaceri
2. servicii de planificare a carierei- cu scopul identificarii competentelor cheie, valorificarii competentelor si calificarii dobandite

Orarul include:

-         60 de ore pregatire online

-         96 de ore pregatire inodoor

-         24 de ore pregatire outdoor

Partea buna este ca mai sunt locuri, in momentul de fata find  ocupate 700  din 1200 de locuri.

Conditii de inscrieri:

 Pasul1. Completarea online a formularului de inscriere (www. Snfm.ro)

Pasul2.  Trimiterea dosarului de inscriere, incluzand:

-         Formularul de inscriere (varianta printata si semnata pe fiecare pagina a formularului care a fost completat anline);

-         Adeverinta de la locul de munca (in care este specificata clar pozitia detinuta);

-         Copie dupa ultima diploma de studii sau adeverinta de la Universitate;

-         Copie dupa cartea de identitate;

-         Declaratie de angajat

-         Declaratie de consimtamant

-         Aviz medical.

Pasul3. Semnarea contractului de studii

Beneficii ale participarii la programul de formare S.C.F.M.

1. Dobandirea unei noi profesii;
2. parcurgerea unui program unic la nivel national, de formare pentru femei in domeniul managmentului si anteprenoriatului, dezvoltat in urma unei ample cercetari nationale;
3. insusirea de abilitati cheie pentru femeia manager din Romania;
4. testare psiho-profesionala;
5. consultanta implicand recomandari in ceea ce priveste potrivirea cu profilul de manager;
6. posibilitatea inscrierii in competitia organizata in cadrul programului;
7. asistenta juridica pe toata perioada de desfasurare a programului in ceea ce priveste deschiderea unei afaceri;
8. transport, cazare si masa asigurata prin proiect.                         Femeia Manager

Tags: APFR, Femei Manager, Inscrieri, Scoala Nationala a femeilor Manager