Ce inseamna antreprenor?

Scris de in data de 30 October 2007

In comentariile din postul Ce inseamna management?, Bogdan ridica o problema interesanta: Ce inseamna antreprenor?

Din punctul meu de vedere, a fi antreprenor inseamna a crede cu tarie intr-o cauza, fapt ce-ti da puterea de a te lupta pentru ea, chiar daca nu stii de la inceput care va fi rezultatul final. A fi antreprenor inseamna a-ti asuma riscuri mai mari decat un manager, pentru ca antreprenorul ia singur taurul de coarne si, evident, se asteapta sa aiba beneficii mari in urma acestei actiuni.

Dupa mine, antreprenor este cel care identifica o problema si are puterea de a atrage si alti oameni sa se implice in solutionarea ei.

Valorile pe care cred ca le are orice antreprenor sunt:

- credinta
- curaj
- gandire pozitiva si strategica
- comportament autoritar

Desi e greu sa realizezi o delimitare intre termenii de antreprenor, manager si lider, eu cred ca obiectivul final al oricarui conducator de companii este acela de a deveni un lider. John ridica o alta intrebare, si anume cum devii lider? Voi incerca un raspuns cat de curand.

Ce alte valori considerati ca mai are un antreprenor?

VN:F [1.8.2_1042]
Rating: 6.3/10 (6 votes cast)
VN:F [1.8.2_1042]
Rating: +1 (from 3 votes)

31 Comments comment feed
mihai.onofreiciuc

Vlad, cred ca ai pierdut un lucru esential.

A cui este problema pe care o rezolva antreprenorul?
Este o problema a oamenilor, desi aceasta remarca poate parea evidenta, banala.

Dar concluzia ar fi ca antreprenorul este un excelent observator in a vedea care sunt problemele oamenilor si dedicat ca un doctor in a le rezolva, cu oricate sacrificii.

VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
VA:F [1.8.2_1042]
Rating: -1 (from 1 vote)
badcat

ca de obicei, bati campii cu autoritar si d’alea..tu ai dat aici definitia despotului!

VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
VA:F [1.8.2_1042]
Rating: +1 (from 1 vote)
Bogdan

As face o corectie legata de comportament: nu cred ca e nevoie sa fi autoritar, mai degraba mobilizator, pentru a tine toata echipa in permanenta conectata la drumul pe care il aveti de parcurs.

Cred ca un startup este in primul rand o poveste despre oameni, pentru ca orice inceput este dificil, iar daca echipa pe care o construiesti nu este decisa sa isi duca treaba pana la capat, nu ai cum sa reusesti.

Daca esti excesiv de autoritar, cei din jur vor simti ca drumul pe care il alegi nu mai e al lor, e doar al tau, si vor inceta sa mai aiba un scop comun.

Sigur, nici democratia nu e buna, nu poti sa supui la vot directiile strategice de dezvoltare. Deciziile iti apartin totdeauna, dar trebuie ca sa te consulti cu toti cei ce sunt afectati de ele.

Asta este doar experienta mea, nu vreau si nu pot sa pun la indoiala experientele celorlalti. Drumul catre succes nu este unic.

VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 1.0/5 (1 vote cast)
VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0 (from 0 votes)
Mirela

Vlad, cred ca sunt multe atribute care definesc un antreprenor: sa ai idei inovatoare, sa ai initiativa, sa fii capabil sa-ti asumi riscuri si sa inveti din greseli, sa fii problem-solving oriented. Cand spui comportament autoritar banuiesc ca te referi la capacitatea de decision-making si nu la ce se intelege in general la atitudinea autoritara. Dar de fapt cred ca cel mai important aspect este acela legat de experiente: sa fi fost expus cat mai multor experiente si sa fi trecut prin cat mai multe roluri. Pentru ca un antreprenor este implicat la diferite nivele, de la strategie, vanzari, human resource, marketing, pana la task-uri administrative.

VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0 (from 0 votes)
Vlad Stan

Trebuie sa fac o precizare. Nu ma refer la un comportament autocrat, de despot, ci la unul care isi asuma riscuri si poate lua decizii in sensul rezolvarii problemelor asa cum bine a punctat Mirela.

VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0 (from 0 votes)
liviana

Eu cred ca vorbim despre un comportament autoritar care apare in mod firesc atunci cand iti asumi riscuri, cand iei singur taurul de coarne, asa cum spui tu, fara sa stii ce te asteapta la sfarsit. Si apare, pentru ca, la fel de firesc incepe sa-ti fie frica si vrei sa te asiguri de anumite lucruri, sa le controlezi pe altele, sa minimizezi oarecum riscurile…
Ti-e frica dar ai curaj sa mergi mai departe si sa crezi! E normal ca in fata unei astfel de provocari sa devii intr-o oarecare masura autoritar.

VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0 (from 0 votes)
badcat

K, ti’ai revenit!

VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0 (from 0 votes)
Cristina

Nu inceteaza sa ma surprinda faptul ca “autoritar” straneste atata furtuna. Toti liderii adevarati si antreprenorii sunt oameni autoritari. Nu este un stigmat, este o calitate. Mi-e greu sa cred ca poti pune pe picioare o afacere fiind supus si asteptand ca altii sa preia conducerea.
Pun neintelegerile pe seama limbii romane.

VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0 (from 0 votes)
Mirela

Mai este un element care mi se pare ca e important, si anume acela legat de implicare si entuziasm. E foarte bine definit de Joe Olivier, via Michael Cage’s Blog, cand vorbeste despre what it takes to become an entrepreneur:
- It has to be a business that gives you an emotional high.
- Avoid any business that is labor or inventory intensive.
- Find a lifelong mentor as soon as possible. Have him continually play devil’s advocate.
- Have the attitude that everything that happens to you in your life is your own personal responsibility; you are never a victim.
- Remember that you will learn much more from your mistakes and failures than your successes.
- Expect to become wealthy – do a financial statement on yourself each quarter.

VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0 (from 0 votes)
Bogdan

Sunt inginer si nu ma pricep prea tare la cuvinte, dar e distanta mare intre a fi autoritar si a astepta sa preia altii conducerea. Orice e bun, dar cu masura :)

Cat despre sensul cuvantului:

AUTORITÁR, -Ă, auroritari, -e, adj. Căruia îi place să uzeze (şi uneori să abuzeze) de dreptul de a comanda, de a da dispoziţii; care găseşte satisfacţie în faptul de a fi ascultat. Om autoritar. ♦ Care impune ascultare, care nu admite replică. Atitudine autoritară. [Pr.: a-u-] – Din fr. autoritaire.

http://dexonline.ro/search.php?cuv=autoritar

VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0 (from 0 votes)
Cristina

Bogdane, cum spuneam: “Pun neintelegerile pe seama limbii romane.” Inclusiv DEX. :)

VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0 (from 0 votes)
badcat

@Cristina
Pai nu e DEX’ul referinta?
Sau nu pricepi ce scrie acolo?
Inclusiv’ul ala al tau arata altceva..ghici ce!

VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0 (from 0 votes)
Bogdan

@badcat

Cristina vroia sa ne atraga atentia asupra faptului ca “autoritar” in romana are un sens mai strans decat cuvantul similar din limba engleza, la care probabil s-a gandit si Vlad.

Pe viitor, te rog incearca sa fi si tu mai istet si mai politicos.

VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0 (from 0 votes)
Cristina

Merci Bogdan. :) E interesant sa vezi ce usor pot intra oamenii in pozitia de atac.
Si apropos de distinctia manager-antreprenor si de specificul romanesc ce parere aveti ca o cercetare asupra inteligentei emotionale in Romania a relevat faptul ca antreprenorii romani au un nivel mai scazut al EQ fata de manageri? Eu inca ma mai gandesc la explicatii.

VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0 (from 0 votes)
badcat

am inteles. gandim romaneste si actionam “englezeste” sau invers?

VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0 (from 0 votes)
badcat

de fapt noi ne tot mocirlim in sensuri si aluzii in loc sa facem ceva concret.f bine stau lucrurile si CIFRELE pe tabla si prin team’building dar realitatea e cam crunta. zic bine?

VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0 (from 0 votes)
badcat

si lasa semnantica, etimologia si interpretarea in grija specilistilor ca pana una alta nu vad sa fi legiferat tu vreo transcriere GBR-RO.

VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0 (from 0 votes)
Costin

Poate cea mai importanta valoare este entuziasmul. Bate de departe autoritatea despotica :)

VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0 (from 0 votes)
Bogdan

(recunosc faptul ca mentionarea mea ca fiind autor al intrebarii care a pornit postul ma face sa scriu intr-una)

@badcat
concret (din partea mea): http://www.conectoo.ro, http://www.stagiipebune.ro, http://www.aspi.ro (samd)

@costin
si entuziasmul e absolut necesar, toate cele enumerate sunt, doar sa fie in doze rezonabile. Fiecare cauta si cu putina sansa si gaseste mixul care i se potriveste lui.

VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0 (from 0 votes)
Ged

Comparatia dintre un manager si un antreprenor merge pana la un punct. Ca idee generala, se poate spune ca un manager nu are curajul de incerca o afacere pe cont propriu, dar la fel de bine se poate spune ca nu intotdeauna un antreprenor se transforma in manager.

Totodata, cred ca absolut toate valorile pe care le-ai mentionat ca fiind specifice unui antreprenor sunt specifice si unui manager. Singura diferenta fundamentala dintre ei este,asa cum ai spus si tu, ca antreprenorul “ia taurul de coarne” si incearca ceva pe cont propriu.

Cat despre obiectivul final, acela de a devei lider…cred ca antreprenorul prin prisma afacerii pe care o cladeste este lider. El este cel care crede in ideea sa si este rolul sau sa-si motiveze, sa-si coordoneze oamenii, etc. El trebuie sa fie lider.

Acesta problematica a leadership-ului se pune mai mult la un manager decat la un antreprenor. Totusi pentru un manager executiv care este judecat de catre board in functie de rezultatele obtinute (in special cele financiare), ma indoiesc ca obiectivul de a deveni lider este cel final.

VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0 (from 0 votes)
Sorin

Puterea de a mobiliza intreaga sa echipa pentru a-si atinge scopul, acela de a crea o organizatie si de a dezvolta posibilitati nelimitate pe acel segment de piata din care se poate scoate profit maxim.

… si cred ca am revenit la definitia antreprenorului …

VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0 (from 0 votes)
Hrisant

Ce inseamna antreprenor indica bine Vlad prin trimitere la Wikipedia. O intrebare mai incitanta ar fi fost cum s-ar putea descrie tipul ideal de antreprenor. Antreprenorul ideal este acela care poseda atat afacerea/afaceri cat si cat timp liber vrea. Suna paradoxal dar nu este asa. A fi antreprenor si vesnic ocupat indica incapacitate de a configura sisteme si structuri care au scopul nu numai sa-ti tina locul dar chiar s-o faca mai eficient decat daca ai munci in topmanagement 24 de ore pe zi. Antreprenorul ideal este cel care obtine maximum de rezultate cu minimum de munca/implicare in management. In caz contrar antreprenorul devine captiv in afacere si veniturile sale se plafoneaza deoarece el nu mai poate sa-si faca timp pentru dezvoltarea de noi afaceri.
Oricare dintre noi am putea sa-l depasim pe Bill Gates daca am trai…mii de ani. Deci singura problema reala a antreprenorului este cum sa rezolve cat mai multe in CAT MAI PUTIN TIMP.
Adevarul e ca fiecare afacere e ca un nou nascut…are nevoie de parinte macar pana se pune pe picioare si in perioada de tarare de-a busilea are nevoie de indrumare oarecum autoritara, cu sensul de masurare responsabila periodica a proceselor si de dovedire a monitorizarii parintesti prin utilizarea zilnica fie a unei laude fie a unei mustrari a comportamentului angajatului din ziua respectiva. Deci nu se mustreaza persoana ci COMPORTAMENTUL/actiunea deoarece ideal este sa i se spuna ca e o persoana pozitiva si ca se asteapta ca persoana sa adopte un alt tip de actiune/ comportament in viitor. Din pacate angajatii focalizeaza pe maniera deseori negativa a celui care le critica activitatea si nu pe carenta pe care antreprenorul le-o aduce la cunostinta…si de aici povestea cu autoritarismul antreprenorului.

VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0 (from 0 votes)
Vlad Stan

Antreprenorul identifica f bine problemele oamenilor. Crede f tare in capacitatea sa de a le rezolva si poate antrena si pe altii in solutionare.

Are capacitatea de a se dedica acestui subiect. Am sa vb in alt post despre ce consider eu ca inseamna sa te dedici unei cauze.

VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0 (from 0 votes)
Vlad Stan

cand consideri ca am mai batut campii?

VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0 (from 0 votes)
Vlad Stan

imi cer scuze ca nu am verificat in dex insemnatatea cuvantului. Cea mai buna definitie a cuvantului si asa cum o inteleg eu si cred si Cristina este cea data de Mirela mai sus.

VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0 (from 0 votes)
Vlad Stan

este o referinta si ar fi trebuit sa tin seama. Insa in majoritatea discutiilor fiecare om intelege diferit fiecare termen si de aceea e bine sa il definiesti chiar in cadrul discutiei.

VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0 (from 0 votes)
Vlad Stan

badcat, as vrea sa discutam si probleme concrete. Propune te rog o problema si hai sa incercam sa o dezbatem aici.

VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0 (from 0 votes)
Vlad Stan

sper ca am lamurit cu despotismul. Entuziasmul este clar f important.

VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0 (from 0 votes)
Vlad Stan

Vorbim din punct de vedere al evolutiei profesionale. Ce ar putea fi mai mult decat liderul unei organizatii?

VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0 (from 0 votes)
Vlad Stan

In viata nu cred ca ai nevoie de timp liber, ci ai nevoie de timp pentru toate rolurile pe care le ai. Job, famile, prieteni, etc…

VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0 (from 0 votes)
Hrisant

Pai cred ca tocmai ai definit timpul liber…pt job, familie, prieteni,etc…

VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
VA:F [1.8.2_1042]
Rating: 0 (from 0 votes)